沒有**的企業，只有時代的企業。每隔二三十年，世界上總有一批偉大的企業在舊時代巨人倒下的廢墟上誕生，隨之產生相應的管理哲學、策略與方法。本書是一部原創性著作，圍繞建立生命型組織的主題，旨在幫助各級管理人員成功實現數智化轉型。本書分上下兩篇，上篇總結了管理百年歷史上5次大的范式轉移，著重論述了第五代管理范式12個方面的思想和方法，下篇闡述了與第五代管理范式相對應的 “分布式”領導力，其中除了涉及一些歷久彌新的領導力原則之外，本書將重點放在個人成長方面，詳述了一個職場新人如何通過數年的歷練和提升，成長為一個具有戰略眼光和導師風范的卓越領導者的故事。
本書適合企業各級管理人員及職場精英閱讀，也可作為高校經管類研究生課外參考書。
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