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行動學習法產生于歐洲，英國的雷格·瑞文斯教授是其重要創始人。主流商管教育如MBA、EMBA等均對行動學習法在領導力發展上的應用有所介紹。在行動學習課程中，每個參與者所在的機構都提出了一個比較棘手的問題，他們被交換到不同于自己原有專業特長的題目下，組成學習的團隊，群策群力，互相支持，分享知識與經驗，在較長的一段時間內，學習團隊里的成員，解決這些棘手的難題。通過實踐，這種方法獲得了成功，并被稱為行動學習法。本書是華東理工大學商學院應用行動學習法進行實踐的案例集，一共11個案例，涉及企業創新、社會創業、渠道范式等理論。