需求評估
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叢 書 名：社會工作研究方法指導叢書
本書涵蓋了需求評估方案和操作的全過程，包括：什么是需求評估、需求評估第一步、設計需求評估、分析需求評估數(shù)據(jù)，撰寫需求評估報告，員工培訓需求評估，以及大規(guī)模需求評估。每一章都為讀者提供了詳盡的理論闡釋和案例指導，達到理論與實踐緊密結合的效果。本書的出版，為我國社區(qū)心理服務隊伍的建設提供專業(yè)支持，提升心理服務社工的業(yè)務能力，建設幸福社區(qū)。
大衛(wèi)·羅伊斯（David Royse），美國肯塔基大學社會工作學院教授
米歇爾?斯塔頓-廷德爾（Michele Staton-Tindall），美國肯塔基大學藥物和酒精研究中心教授
卡倫?巴杰（Karen Badger），美國肯塔基大學社會工作學院助理教授
J. 馬修?韋伯斯特（J.Matthew Webster），美國肯塔基大學藥物和酒精研究中心教授
第一章 什么是需求評估 1
一、需求評估的定義 1
二、需求評估的方法 7
三、如何將需求評估融入組織情境 13
四、需求評估的功用 16
五、小結 19
第二章 需求評估第一步 20
一、需求評估的動機 20
二、從哪里開始 25
三、創(chuàng)建需求評估團隊 35
四、需求評估清單 38
第三章 設計需求評估 40
一、選擇正確的設計 40
二、確定要解決的具體需求 43
三、焦點小組 44
四、社區(qū)論壇 49
五、非介入的數(shù)據(jù)收集方法50
六、調查法 56
七、小規(guī)模目標人群調查 59
八、大規(guī)模調查 61
九、調查形式 63
十、設計有效的問題 64
十一、評估標準化工具 68
十二、方法論局限性 71
十三、小結 71
第四章 分析需求評估數(shù)據(jù) 73
一、定量數(shù)據(jù)分析 73
二、數(shù)據(jù)編碼 75
三、數(shù)據(jù)清理和分析準備 77
四、頻率和單變量分析 78
五、檢查兩個或多個變量之間的關系 82
六、質性資料分析 94
七、內容分析 98
八、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)在需求評估項目中的應用 99
九、小結 102
第五章 撰寫需求評估報告 103
一、讀者與寫作風格 103
二、需求評估報告應包含哪些內容 105
三、報告結果并提出建議 109
四、報告的局限性 111
五、執(zhí)行摘要 113
六、傳播需求評估的結果 114
七、小結 115
第六章 員工培訓需求評估 116
一、制定需求評估框架 117
二、小結 137
第七章 大規(guī)模需求評估 138
一、規(guī)劃 138
二、資料收集 150
三、傳播 155
四、小結 160
附錄 出于管理目的開展的需求評估 161
參考文獻 166
索引 171
譯后記 174
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