《國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)治理研究--基于結(jié)構(gòu)機(jī)制與信息的視角》由高山編*。國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)治理效應(yīng)的提高取決于財(cái)權(quán)在所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的合理配置。財(cái)權(quán)配置通過兩個(gè)方面影響國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)治理，一是形成特定的資本結(jié)構(gòu)，二是形成激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制。其中資本結(jié)構(gòu)是財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，而激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制是財(cái)務(wù)治理的制度保證。財(cái)權(quán)配置效率的高低在很大程度上受財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的影響，解決所有者與經(jīng)營(yíng)者之間財(cái)務(wù)信息不對(duì)稱問題是有效提高財(cái)權(quán)配置效率的途徑，也是改善國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)治理的基礎(chǔ)。
導(dǎo)論
一、研究背景
二、研究的主要內(nèi)容、方法與結(jié)構(gòu)
三、主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
第一章 文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 財(cái)務(wù)治理基本理論的研究
一、財(cái)務(wù)治理定義的研究
二、財(cái)權(quán)的研究
三、資本結(jié)構(gòu)、激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制的研究
第二節(jié) 財(cái)務(wù)治理與財(cái)務(wù)管理、公司治理關(guān)系的研究
第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)治理問題的研究
第四節(jié) 小結(jié)與評(píng)論
第二章 財(cái)務(wù)治理的理論體系研究
第一節(jié) 財(cái)務(wù)治理的理論基礎(chǔ)
一、所有權(quán)關(guān)系理論
二、委托代理關(guān)系理論
三、公司治理理論
四、財(cái)務(wù)關(guān)系理論
第二節(jié) 財(cái)務(wù)治理的含義與特點(diǎn)
一、財(cái)務(wù)治理是企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理權(quán)分離的產(chǎn)物
二、財(cái)務(wù)治理是一種委托方與受托方之間利益關(guān)系的安排制度
三、相互制衡是財(cái)務(wù)治理中的基本狀態(tài)
第三節(jié) 公司治理與財(cái)務(wù)治理的聯(lián)系與區(qū)別
一、兩者的聯(lián)系
二、兩者的區(qū)別
第四節(jié) 財(cái)務(wù)控制與財(cái)務(wù)治理的聯(lián)系與區(qū)別
一、兩者的聯(lián)系
二、兩者的區(qū)別
第五節(jié) 財(cái)權(quán)及相關(guān)概念辨析
一、產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識(shí)
二、財(cái)權(quán)的內(nèi)涵
三、財(cái)權(quán)、產(chǎn)權(quán)與企業(yè)所有權(quán)之間的聯(lián)系
第六節(jié) 財(cái)權(quán)配置的基本理論
一、理論基礎(chǔ)
二、股東主導(dǎo)地位的確立與表現(xiàn)
三、股東主導(dǎo)下的企業(yè)財(cái)權(quán)配置
第七節(jié) 財(cái)務(wù)治理的理論體系框架
一、財(cái)權(quán)理論是財(cái)務(wù)治理理論的重要基石
二、理清財(cái)務(wù)治理諸范疇的關(guān)系是研究財(cái)務(wù)治理的前提
三、財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)體系是財(cái)務(wù)治理研究的基本框架
四、財(cái)權(quán)配置是財(cái)務(wù)治理的核心
五、資本結(jié)構(gòu)是財(cái)務(wù)治理的基礎(chǔ)：財(cái)權(quán)與產(chǎn)權(quán)的相互影響
六、激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制是財(cái)務(wù)治理的制度保證
第八節(jié) 以財(cái)權(quán)配置為核心的財(cái)務(wù)治理基本要素
一、財(cái)務(wù)治理主體：財(cái)權(quán)配置者
二、財(cái)務(wù)治理客體：財(cái)權(quán)
三、財(cái)務(wù)治理配置模式：集權(quán)與分權(quán)的動(dòng)態(tài)調(diào)整
四、財(cái)務(wù)治理目標(biāo)：財(cái)權(quán)的優(yōu)化配置
第九節(jié) 國(guó)有企業(yè)的財(cái)權(quán)配置：沿革、問題與解決思路
一、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的財(cái)權(quán)配置
二、有計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)時(shí)期的財(cái)權(quán)配置
三、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期的財(cái)權(quán)配置
四、國(guó)有資產(chǎn)管理體制創(chuàng)新與國(guó)有企業(yè)財(cái)權(quán)配置推進(jìn)
五、目前國(guó)有企業(yè)財(cái)權(quán)配置中的主要問題
六、解決國(guó)有企業(yè)財(cái)權(quán)配置問題的思路
第三章 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)治理的基礎(chǔ)：資本結(jié)構(gòu)治理
第一節(jié) 資本結(jié)構(gòu)理論研究發(fā)展的簡(jiǎn)要回顧
一、早期資本結(jié)構(gòu)理論
二、現(xiàn)代資本結(jié)構(gòu)理論
三、新資本結(jié)構(gòu)理論
四、小結(jié)
第二節(jié) 資本結(jié)構(gòu)的治理效應(yīng)
一、奠定治理結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，確定權(quán)利初始分布
二、調(diào)整利益沖突，權(quán)衡代理成本
三、改變控制權(quán)爭(zhēng)奪格局，制約相機(jī)治理機(jī)制發(fā)揮
四、傳遞有用信息，優(yōu)化融資決策
五、利用杠桿效應(yīng)，改變企業(yè)價(jià)值
第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的治理效應(yīng)分析
一、 國(guó)有企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的主要變化階段
二、國(guó)有企業(yè)資本結(jié)構(gòu)治理效應(yīng)的理論分析
第四節(jié) 優(yōu)化國(guó)有企業(yè)資本結(jié)構(gòu)治理效應(yīng)的思路
一、調(diào)整負(fù)債率與資本利潤(rùn)率的不對(duì)稱
二、調(diào)整對(duì)股權(quán)融資的過度偏好
三、提高股權(quán)結(jié)構(gòu)的治理效率
四、強(qiáng)化債務(wù)融資的治理效率
五、資本結(jié)構(gòu)的分類綜合治理
第四章 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)治理的激勵(lì)機(jī)制
第一節(jié) 激勵(lì)機(jī)制的財(cái)務(wù)治理功能
第二節(jié) 現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制的有效性分析
一、薪酬激勵(lì)機(jī)制
二、股權(quán)激勵(lì)機(jī)制
三、聲譽(yù)激勵(lì)機(jī)制
第三節(jié) 完善激勵(lì)機(jī)制的總體思路
一、工資、獎(jiǎng)金、股票期權(quán)三位一體的報(bào)酬體系
二、配套措施
第五章 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)治理的監(jiān)督機(jī)制
第一節(jié) 監(jiān)督機(jī)制的財(cái)務(wù)治理功能
一、監(jiān)督機(jī)制制約著決策者的財(cái)務(wù)決策行為
二、監(jiān)督機(jī)制規(guī)范財(cái)務(wù)分配權(quán)
三、監(jiān)督機(jī)制校正財(cái)務(wù)執(zhí)行權(quán)
第二節(jié) 現(xiàn)行監(jiān)督機(jī)制的有效性分析
一、會(huì)計(jì)人員委派制
二、財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制
三、稽察特派員制和外派監(jiān)事會(huì)制
第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制的重構(gòu)
一、國(guó)有資本流失：模型與啟示
二、發(fā)達(dá)國(guó)家的國(guó)有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制
三、國(guó)有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建思路
第四節(jié) 國(guó)有企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
一、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的原則與標(biāo)準(zhǔn)
二、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的界定
三、國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
四、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響分析
第六章 國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)信息治理
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)信息的特征與影響因素
一、特征分析
二、影響因素分析
第三節(jié) 治理措施
一、運(yùn)用“事項(xiàng)法”處理模式
二、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告責(zé)任保險(xiǎn)制度
三、完善董事會(huì)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)獨(dú)立董事的財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)
四、強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)功能，健全監(jiān)事的產(chǎn)生和資格認(rèn)定機(jī)制
五、變革審計(jì)收費(fèi)體制
第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)信息治理
一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)
二、治理結(jié)構(gòu)
三、利益相關(guān)者行為
四、XBRL模式
第七章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 結(jié)論
第二節(jié) 進(jìn)一步工作的方向
參考文獻(xiàn)
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