“不可能”或者“我做不到”都是一種借口，在 工作中，只要努 力，就沒有“不可能”。所以，面對困難，不要輕言 放棄，積極地尋 找方法，找到走向成功的途徑，這才是老板需要的優 秀員工。
這也正是李偉編著的這本《只為成功找方法》向 每一位讀者所提供的精典之處！
主動找方法的人永遠是職場的明星，他們在單位創造著主要的效益，是今日單位*器重的員工，是明日單位的領導乃至領袖。那么，這種人都有哪些特質呢？由李偉編著的這本《只為成功找方法》認為，他們：敢于挑戰不敢做的事、不害怕失敗、把不可能變成可能、永不放棄、意志不可動搖、敢于冒險。
李偉，云南人，大學畢業，現擔任國際企業戰略網高級副總裁。李偉作為一名成功卓著的作家，將他在工作中的經驗傾注于作品之中。出版有《我們為什么還沒成功》、《尊重自己的工作》、《怎樣的員工老板喜歡》、《不要只做我告訴你的事》、《進取》、 《操之在我》、《員工成長的十二修煉》、《贏在定位》等近30部作品。他還負責翻譯了《西點軍校系列叢書》等十幾部國外管理名著。如今，李偉自出任國際企業戰略網高級副總裁以來，負責執行了涉及全國以及世界范圍內，跨越多個行業的董事層級的高級管理人員調查項目。
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