在當今復雜多變的環境下，敏捷領導力是成人的一項元能力。本書基于領導者的真實場景，綜合內在成長和外在成長雙重視角，構建了一個整合的領導力精進模式，即包含五個層次的領導力敏捷度框架，展示了各個敏捷度層次在三個行動領域（關鍵對話、團隊領導、領導組織變革）的具體表現，概括了與各個敏捷度層次相匹配的心智才能與情感才能，指引讀者進行自我評估、識別自身敏捷度方面的優勢與不足，成長至更高層次。 本書作者持續進行了數十年的相關研究，面向美國、加拿大、歐洲企業的領導者開展了大量的咨詢、教練與培訓活動
本書通過令人耳目一新的實踐和案例, 告訴你如何為你自己和你的團隊提升適應力。本書提供了清晰、有效和實用的方法、工具和技巧, 以啟動你建立韌性的第一步, 平衡工作和生活, 在沒有壓力和倦怠的情況下實現自我發展, 成為富有激情、勇氣和靈活的職場人, 在不確定的世界中響應變化的世界, 用韌性來武裝自己, 讓自己持續精進。本書分為兩部分, 第一部分著重介紹如何成為富有韌性的人, 第二部分介紹如何塑造富有韌性的組織。
本書以講故事取勝。它的學術根源是迪克西特教授在普林斯頓大學公共與國際事務學院開設的策略博弈課程。簡而言之，這是關于了解對手打算如何戰勝你，然后你戰而勝之的藝術。怎樣打贏一場網球，少數如何戰勝多數，為什么要喜愛你最討厭的對手等等，都在討論之列。這是一門新興的策略科學，由一些簡單的基本原理組成。不同背景和行業的讀者掌握了這些原理，運籌帷幄取得勝利的本領就會上升一個層次。
組織管理中一個永恒的主題就是“事”與“人”的平衡。但是在大多數現實組織中，領導者總是極難同時做好這兩點。本書奠基于羅杰斯的人本主義心理學，借助于現代認知神經科學、心理學與組織行為學的研究發現，以極富可操作性與互動性的方式為讀者展現了如何通過所謂“雙議程模式”（two-agenda approach）來實現組織中的變革性溝通，從而提升自身的領導力。本書作者一位來自于研究領域，一位來自于實務領域，因此其寫作即富于科學的嚴謹思考，又充滿了對應用實踐的反思。 在當前中國領導力培訓領域充滿了各
本書更新了對“開放式創新”的認知，闡釋了如何利用開放式創新獲得更好的商業成效。 創新的產生、傳播與吸收是貫穿本書的概念基礎。企業和組織不僅必須產生創新，還必須跨越部門壁壘，將創新傳播到內部的其他業務部門，并將其吸收至業務流程和商業模式中。此外，實踐開放式創新要應用由內而外的思維釋放和傳播創新，以探索新業務和新商業模式。本書討論了大量企業和組織通過開放式創新獲得的成效。 本書還重點研究了開放式創新在中國的效能，尤其是在高鐵、汽車和半導體等不同行業中的實踐和效果，試圖闡明什么是“具有中國特色的開
強大的團隊精神是一個企業披荊斬棘的戰斗力。本書深刻地剖析了團隊建設中的真相，提煉出團隊文化體系的精髓，讓團隊成員為榮譽而戰，爆發出強悍的戰斗力，把團隊打造成一支無堅不摧的鐵軍團隊。
本書基于作者劉瀾在北京大學匯豐商學院開設的獨樹一幟的管理學課程，不追求面面俱到，而是集中火力重點突破，聚焦管理者需要關注的最重要的問題，比如：管理者最重要的能力是什么？管理者管理什么？因為，對這些問題的回答，是構建管理者心智模式的關鍵。 本書將管理知識的精華，總結為學習心智、問題心智、關系心智、要事心智四個專題，提出了管理者學習管理、解決問題、管理關系、管理要事的重要模式。有些知識是我們思想的底層結構，它們比其他知識更重要，這些知識就是心智模
中華優秀傳統文化創造性轉化創新性發展的講話精神對中華優秀傳統文化作深入研究。堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，堅定文化自信，堅持以社會主義核心價值觀引領文化建設，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，促進滿足人民文化需求和增強人民精神力量相統一，推進社會主義文化強國建設，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。本書圍繞傳承和發展中華優秀傳統文化緊迫性與必要性、傳承和發展中華優秀傳統文化的指導思想、傳承和發展中華優秀傳統文化的研究范圍、傳承和發展中華優秀傳統文
金字塔原理是麥肯錫公司的芭芭拉·明托所提出的一項結構化的思考、寫作及表達技術，它能幫助我們快速提升邏輯思維能力和歸納總結能力，讓我們在工作匯報、公文寫作、職場溝通及演講等場景中厘清邏輯思路，簡潔清晰地進行表達和展示。 本書采用“圖解+案例”的形式，先用7張圖片直觀、清晰地介紹了金字塔原理的核心概念，然后從信息分析、結構化思考、解決問題、商業演示、高效寫作、有效表達6個方面，結合案例演練，詳細介紹了如何運用金字塔原理提升思考力與表達力，進而提升職場競爭力的具體方法。 本書適合所有希望提高思考力、寫
《不確定性預測與決策方法》為學術專著，介紹了概率論、模糊集理論、粗糙集理論和灰色系統理論等不確定性理論在預測及決策方面的應用。內容主要包括不確定性理論基礎、灰色模型預測方法、神經網絡與不確定性理論相融合的預測方法、支持向量機與不確定性理論相融合的預測方法、不確定多目標決策方法、不確定多屬性決策方法等，以及不確定性預測與決策方法在工業、管理等方面的應用。本書提出了許多新預測和決策方法，適合從事數學及經濟管理等研究領域學者以及管理人員參考學習。
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