本書以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)中的政府責(zé)任作為研究主題，以社會(huì)保障學(xué)、行政管理學(xué)、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論為指導(dǎo)，在文獻(xiàn)研究、社會(huì)調(diào)查和歷史分析的基礎(chǔ)上，對(duì)人口老齡化和社會(huì)福利社會(huì)化背景下機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)中的政府責(zé)任進(jìn)行剖析。通過構(gòu)建機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)中的政府責(zé)任分析框架，實(shí)證分析了現(xiàn)行制度下政府在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)中的制度設(shè)計(jì)責(zé)任、服務(wù)生產(chǎn)責(zé)任、財(cái)政供給責(zé)任、監(jiān)督管理責(zé)任的現(xiàn)狀和問題，進(jìn)一步探討了政府履責(zé)問題的原因，提出了要通過明確機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)屬性差異、提升公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)能力、增強(qiáng)政府的財(cái)政供給、健全監(jiān)督管理制度
本書從分析農(nóng)村留守老人福祉困境出發(fā)，以福利治理為分析框架，通過定量與定性相結(jié)合的混合研究方法，來解構(gòu)現(xiàn)行福利制度的困境，并提出了堅(jiān)持留守老人主體地位的福祉治理方案。
本書從產(chǎn)業(yè)研究角度，闡述輕醫(yī)養(yǎng)的發(fā)展環(huán)境、基本定義、歷史脈絡(luò)、理論基礎(chǔ)、業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；從企業(yè)管理經(jīng)營角度，闡述輕醫(yī)養(yǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)成、場景體驗(yàn)、平臺(tái)運(yùn)營及產(chǎn)業(yè)生態(tài)形成等內(nèi)容。有理論分析，也有實(shí)踐指導(dǎo)。 本書明確了輕醫(yī)養(yǎng)的本質(zhì)——以輕為幟，以重做魂。以輕為幟，就是從產(chǎn)品、服務(wù)的研發(fā)、供給、獲取到產(chǎn)業(yè)的管理、運(yùn)營，對(duì)傳統(tǒng)的醫(yī)養(yǎng)行業(yè)減負(fù)。以重為魂，就是重在以實(shí)踐證明行業(yè)的發(fā)展。
萬州敬老院改革項(xiàng)目受到民政部、國家發(fā)改委的肯定，并作為優(yōu)秀案例推廣全國。本書以紀(jì)實(shí)形式從挑選項(xiàng)目托管團(tuán)隊(duì)、敬老院合并選址提檔升級(jí)、適老化改造、規(guī)章制度、安全管理、自助互助養(yǎng)老、人才培訓(xùn)、智能化養(yǎng)老、庭院經(jīng)濟(jì)、文化養(yǎng)老等作出系統(tǒng)性介紹。過萬州敬老院改革這一案例，真實(shí)地再現(xiàn)了萬州地方政府和南京銀杏樹養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，為化解農(nóng)村養(yǎng)老難積極作為、勇于作為、善于作為的可貴精神，同時(shí)也為解決廣大農(nóng)村養(yǎng)老難問題提供了新思維、新途徑、新方法。
本書立足于當(dāng)前工業(yè)機(jī)器人等自動(dòng)化資本投入在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中顯著增加的現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)造性地將資本分為自動(dòng)化資本和非自動(dòng)化資本，測度出制造業(yè)技術(shù)進(jìn)步偏向于自動(dòng)化資本；基于任務(wù)模型(task-basedmodel)和實(shí)證分析方法，系統(tǒng)地研究了自動(dòng)化資本偏向型技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)總量、工資水平和工資差距的影響以及機(jī)制。同時(shí)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng)，探討了制造業(yè)上(下)游企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步偏向如何影響下(上)游企業(yè)的就業(yè)和工資。本書為應(yīng)對(duì)“機(jī)器換人”、保障就業(yè)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更公平的就業(yè)提供了政策依據(jù)與決策參考。
21世紀(jì)以來，我國農(nóng)民工群體內(nèi)部出現(xiàn)明顯的代際分層，新生代農(nóng)民工已成為我國農(nóng)民工隊(duì)伍的主體。市民化進(jìn)程中，新生代農(nóng)民工的觀念正發(fā)生變遷。本書利用思想政治教育學(xué)及社會(huì)學(xué)相關(guān)理論，從鄉(xiāng)土觀念、消費(fèi)觀念就業(yè)觀念、 婚戀觀念四個(gè)層面，闡述新生代農(nóng)民工的觀念變遷，剖析新生代農(nóng)民工觀念變遷的特點(diǎn)與原因，并基于思想教育是引導(dǎo)觀念變遷的重要途徑，闡釋新生代農(nóng)民工思想教育價(jià)值，揭示新生代農(nóng)民工思想教育I作面臨的困境，探索思想教育路徑。
本書基于生命質(zhì)量和社會(huì)支持 視角，對(duì)于中國性別失衡和婚姻擠壓背景下的農(nóng)村男性婚姻困境進(jìn)行了全方位分析和解讀，在測度和評(píng)估農(nóng)村男性生命質(zhì)量的基礎(chǔ)上，分析了婚姻困境對(duì)于生命質(zhì)量的影響，并進(jìn)一步揭示了社會(huì)參與、社會(huì)支持網(wǎng)、感知社會(huì)支持等不同的社會(huì)支持形式對(duì)于農(nóng)村男性生命質(zhì)量的影響機(jī)制和效應(yīng)，為出臺(tái)相關(guān)政策改善性別失衡和婚姻擠壓背景下的農(nóng)村男性生命質(zhì)量提供了參考和依據(jù)。該書關(guān)注的是性別失衡領(lǐng)域的前瞻性問題，具有較大的現(xiàn)實(shí)意義和學(xué)術(shù)價(jià)值。
本書共分為八章，從中國式現(xiàn)代化視域下志愿服務(wù)理論基礎(chǔ)、中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求與志愿服務(wù)的方向引領(lǐng)、中國式現(xiàn)代化的人口規(guī)模與志愿服務(wù)的規(guī)模效應(yīng)等角度對(duì)中國式現(xiàn)代化角度下的志愿服務(wù)進(jìn)行了研究。
本書關(guān)心中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下的熱門研究議題——企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)，聚焦于討論中國本土房地產(chǎn)及其周邊企業(yè)如何履行對(duì)社區(qū)的社會(huì)責(zé)任——企業(yè)社區(qū)參與(CCI)。基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)參與的相關(guān)文獻(xiàn)與理論，通過大樣本調(diào)查分析法和案例研究法對(duì)中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任中社區(qū)參與行為進(jìn)行研究。描繪了我國CCI推動(dòng)形成的社區(qū)類型，生動(dòng)講述了現(xiàn)有的CCI模式與機(jī)制及其形成過程，并形象刻畫了CCI過程中合法性的形成與演化等內(nèi)容，以期為政府、企業(yè)及學(xué)術(shù)界關(guān)心CCI的朋友們提供參考與借鑒。
本書運(yùn)用社會(huì)學(xué)的田野調(diào)查方法，運(yùn)用大量的調(diào)查和訪談資料論證，主要探討規(guī)模與社區(qū)共同體之間的關(guān)系，研究以小區(qū)、院落、樓棟為代表的微共同體形成的可能性及其機(jī)理。為探討規(guī)模與社區(qū)共同體之間的關(guān)系，本文通過理論抽樣在西高區(qū)選擇了三個(gè)個(gè)案進(jìn)行了田野工作、跟蹤觀察、深度訪談和網(wǎng)絡(luò)民族志研究，在 交往的共同體這一分析框架下，通過三個(gè)個(gè)案的差異發(fā)現(xiàn)比較和包圍性比較，提出了微共同體 這一概念，并嘗試性對(duì)城市社區(qū)微共同體可不可能和何以可能的問題做了回答。 讀者對(duì)象:廣大從事社區(qū)治理研究與學(xué)習(xí)的學(xué)者、學(xué)生、社區(qū)
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