本書創(chuàng)新性地構(gòu)建了一個(gè)技術(shù)能力層次模型，用中國哲學(xué)中的"術(shù)、法、道”概念分別代表技術(shù)硬實(shí)力、技術(shù)架構(gòu)力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，深入剖析了技術(shù)人全面發(fā)展的框架，清晰揭示了技術(shù)人成長的關(guān)鍵路徑：從提升個(gè)人技能到培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，從解決技術(shù)問題到推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。書中不僅包含如編寫代碼、編寫系統(tǒng)分析文檔、定義接口契約、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)域建模、應(yīng)用分布式技術(shù)等高級(jí)實(shí)戰(zhàn)技巧，還包括溝通、會(huì)議、應(yīng)急處理、風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等實(shí)用職場策略，更提供了對(duì)技術(shù)架構(gòu)的獨(dú)特見解和應(yīng)用，以及對(duì)技術(shù)管理者常見管理難題的解析和建議。 本書的建議和技巧
在多階段職業(yè)生涯里充滿熱情地工作，在工作之余過有趣的生活，這是長壽時(shí)代越來越多人看到的變革。 疫情之前，舊的工作慣性積累了很多問題，比如漫長的通勤、繁重的會(huì)議、無法陪伴家人……疫情之后，大的社會(huì)環(huán)境發(fā)生改變，數(shù)字技術(shù)賦能靈活辦公，工作和生活面臨多元化的選擇。如何快速適應(yīng)趨勢，在靈活工作的同時(shí)獲得滿意的結(jié)果，有待我們重新去定義。 這是暢銷書《百歲人生：長壽時(shí)代的生活和工作》《長壽人生：如何在長壽時(shí)代美好地生活》的作者在疫情后的全新觀察。琳達(dá)·格拉頓發(fā)起“未來工作聯(lián)盟”，將全球90多家企業(yè)凝聚在一起
全書聚焦用結(jié)構(gòu)化匯報(bào)破解職場中匯報(bào)難題這一主題，圍繞商務(wù)活動(dòng)中的具體情境和案例，主要介紹結(jié)構(gòu)化匯報(bào)的基本要求、特點(diǎn)和方法，分析如何在口頭匯報(bào)工作、書面匯報(bào)工作、向客戶匯報(bào)產(chǎn)品（方案）、求職與面試、競聘演講等具體匯報(bào)情境中用好結(jié)構(gòu)化匯報(bào)的技巧與工具，在有限時(shí)間內(nèi)精彩展現(xiàn)工作成果和自我能力。原理篇按照Why-What-How 的框架系統(tǒng)介紹了結(jié)構(gòu)化匯報(bào)的底層邏輯。情境篇詳細(xì)說明了如何將結(jié)構(gòu)化匯報(bào)應(yīng)用于各種匯報(bào)情境中。工具篇通過實(shí)例介紹了如何借助GPT助力職場人士提升匯報(bào)效率、改進(jìn)匯報(bào)質(zhì)量。
本書內(nèi)容：對(duì)一些人來說，工作是一件輕而易舉的事。他們毫不費(fèi)力地不斷進(jìn)取，無論在什么情況下，總是說正確的話、做正確的事、掙更多的錢，并獲得晉升、取得成果。有什么事情是成功人士知道而我們不知道的嗎？當(dāng)然有。他們掌握了工作法則。這些人的指導(dǎo)法則可以幫助你改善你的行事風(fēng)格。它們會(huì)給你帶來自信，為你
本書在打破陳舊的觀念，找到干出成績的方法。在每個(gè)轉(zhuǎn)型階段，新的崗位都會(huì)對(duì)個(gè)人的能力提出新的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)貫穿我們的職業(yè)生涯，需要我們不斷正確地努力，才能干出成績，拿到結(jié)果。而引導(dǎo)作者這十余年來干出成績的就是認(rèn)知力、戰(zhàn)略力、學(xué)習(xí)力和影響力這“四力”。
本書立足于對(duì)康德的啟蒙定義的反思，力主一種關(guān)于人及其與世界關(guān)系的啟蒙新立場，在德國古典哲學(xué)啟蒙辯證法的基礎(chǔ)上，通過探究馬克思關(guān)于合理啟蒙、理性啟蒙、德性啟蒙、真誠信仰、形而上學(xué)、理想主義、犬儒主義等方面的見解，展現(xiàn)歷史唯物主義的啟蒙辯證法。“矛盾”“物化”“外推”“自然”“歷史”“虛無及其超克”等，構(gòu)成這種啟蒙辯證法的關(guān)鍵范疇；如何合理看待自然、歷史、主體性、物化和超越性信念，如何超克制度和精神層面的破碎性、無根性，成為其關(guān)鍵問題。通過與無政府主義者（如施蒂納）、尼采以及法蘭克福學(xué)派思想家霍克海
職場蕞需要哪些技能？精英是如何工作的？起床后首先應(yīng)該做什么？到辦公室后先處理哪些工作？如何在下班后開始新的一天？
那些引領(lǐng)全球的精英人士，并不比你我更聰明、更出眾，只是掌握了職場基本功！
本書將全面介紹全球精英人士都在使用的工作方法，助你快速實(shí)現(xiàn)職場和人生躍遷：
像斯坦福人一樣工作：積極規(guī)避心理斜坡
高盛deadline：預(yù)先安排好
為什么時(shí)間花得更少了，做成的事反而更多了？ 為什么工作不那么拼了，取得的成果反而更顯著了？ 為什么沒那么苛求自我了，自己卻變得更加優(yōu)秀了？ 如今，我們正從“加法時(shí)代”走向“減法時(shí)代”。本書聚焦于工作、生活中關(guān)于“少”的科學(xué)，提供實(shí)現(xiàn)工作效率躍遷與生活節(jié)奏平衡的反直覺做法。 作者從拼命到病倒，再到學(xué)會(huì)做減法，經(jīng)歷了很長的心路歷程。希望這些反直覺的做法，能幫你在新競爭趨勢下，實(shí)現(xiàn)工作方式的改變，過上內(nèi)松外緊、充盈富足的
本書是趙元任先生哈佛大學(xué)博士論文，原作用英語寫成。連續(xù)統(tǒng)（continuum）一直是數(shù)學(xué)概念。1950年代之后，連續(xù)統(tǒng)概念開始逐漸引入哲學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域。語言學(xué)中常用的連續(xù)統(tǒng)概念，理解為跟離散性相對(duì)的連續(xù)性（continuity）。趙元任先生把連續(xù)性概念從數(shù)學(xué)引入哲學(xué)、語言學(xué)領(lǐng)域，把連續(xù)性作為哲學(xué)方法論加以系統(tǒng)研究，主要內(nèi)容包括分級(jí)概念、序列順序、極限點(diǎn)、連續(xù)性中的一致性、連續(xù)中的差異等。本書是趙元任先生博士論文的首個(gè)中文譯本。
現(xiàn)象意識(shí)的強(qiáng)表征主義認(rèn)為，所有的現(xiàn)象意識(shí)（如知覺、身體感覺、情感和情緒）都是表征。本研究以這一觀點(diǎn)為起始，結(jié)合學(xué)界爭論，基于表征尤其是心理表征的特征，通過分析具體例子，指出至少身體感覺（如疼痛、癢）和情緒（如焦慮、抑郁）不能等同于表征。現(xiàn)象意識(shí)和表征并非性質(zhì)上的等同關(guān)系，而是可分離的、相對(duì)獨(dú)立的心靈的不同方面。不過，即使如此，現(xiàn)象意識(shí)仍可與表征有因果層面的關(guān)聯(lián)。
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