本書關注了當前中國轉型經(jīng)濟背景之下跨界創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象，從知識視角出發(fā)，對跨界創(chuàng)業(yè)團隊的交互記憶系統(tǒng)在影響其團隊創(chuàng)造力方面的作用機理進行探究。本書主要探討下列問題：（1）跨界創(chuàng)業(yè)團隊的交互記憶系統(tǒng)對團隊創(chuàng)造力的影響；（2）跨界創(chuàng)業(yè)團隊的交互記憶系統(tǒng)分別對其知識共享和知識整合的影響；（3）跨界創(chuàng)業(yè)團隊的知識共享和知識整合分別在交互記憶系統(tǒng)與團隊創(chuàng)造力之間關系中所起到的作用；（4）在轉型經(jīng)濟背景下，中國創(chuàng)業(yè)環(huán)境的動態(tài)性分別對跨界創(chuàng)業(yè)團隊的交互記憶系統(tǒng)與知識共享、交互記憶系統(tǒng)與知識整合之間關系的影響。
生帆，管理學博士，畢業(yè)于吉林大學管理學院工商管理系，現(xiàn)任哈爾濱工程大學經(jīng)濟管理學院工商管理系講師、碩士生導師，中國技術經(jīng)濟學會技術孵化與創(chuàng)新生態(tài)分會理事。主要研究方向聚焦在跨界創(chuàng)業(yè)、文化創(chuàng)業(yè)、知識管理等領域，主持國家社會科學基金后期自助項目1項、黑龍江省哲學社會科學研究規(guī)劃項目1項，參與國家自然科學基金等各類國家級、省部級項目多項。在《科學學研究》《International Journal of Technology Management》等國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表論文十余篇。
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