本書被全球銷量過百萬的暢銷書《高效能人士的七個習慣》的作者史蒂芬·柯維譽為"教練技術指導的圣經”，被《紐約時報》暢銷書作者馬歇爾·戈德史密斯譽為"每位渴望成功的經理和員工的應讀物”。此次第3版擴展了原有的共創式模型，該模型自1998年問世后很快就享譽全球，并最終衍變為一個教練培訓機構。本書內容豐富，包含了大量新鮮的教練指導案例、前沿的教練術語，以及一個拓展的、網絡版的"教練工具包”，這其中包括35個練習、問卷調查、核對表和可重復利用的表格。此次修訂除了正文重新梳理外，版式也做了更新。
亨利·吉姆斯-霍斯 ，CPCC、MCC，20世紀80年代最早的專業教練之一，教練培訓學院（CTI）創新和體驗式課程的創始人和核心設計者。CTI和其共創式的理念徹底改變了全球35 000多名領導、管理者和教練。 凱倫·吉姆斯-霍斯，MFA、CPCC、MCC，教練培訓學院（CTI）的CEO，最早的專業教練之一。 菲利普·桑達爾，國際團隊教練服務組織（TCI）的共同創始人，國際知名的教練、培訓師、作者和演講者。菲利普與亞歷克西斯.菲利普斯共同開發了團隊DiagnosticTM 效率模型及4個被全球很多團隊使用的集成評估工具。原始的團隊DiagnosticTM評估至今已經被翻譯成 18種語言，并被世界33個國家用來培訓認證教練和引導者。 菲利普作為團隊教練服務的先驅，在推廣教練服務走向世界的道路上做出了卓越貢獻。＜BR＞王宇，敏捷教練，共創式教練，他專注于提升協作效率與大型企業的敏捷轉型。他相信世界上所有的事物都是相連的，并努力通過這張相連的網點燃更多的人。好奇的他正見證著每個不平凡的人走進更為精彩的世界……你可以通過wangyu@go2imagination.com聯系到他。潘守培中國知名企業家、組織領袖導師與教練。在中國的培訓、教育咨詢領域有很高聲譽。他服務過的企業超過150家,其中連續提供教練、培訓、促動服務多年的包含吉利汽車、宇通汽車、美的集團、騰訊、中國聯通、光明乳業、起步中國等。他曾就職于北京大學匯豐商學院,并致力于用FTCC(引導、培訓訓、咨詢、教練)模式支持中國企業家及組織突破領域的研究與實踐。
簡 介
第1篇 共創式教練基礎
第1章 共創式教練模型
第2章 共創式教練關系
第2篇 共創式教練要素
第3章 聆聽
第4章 直覺
第5章 好奇心
第6章 深化與推進
第7章 自我管理
第3篇 共創式教練的原則與實踐
第8章 自我實現
第9章 自覺選擇
第10章 活在當下
第11章 融會貫通
詞匯表
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