本書主要內容有: 人力資源管理概論、組織管理、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬及福利管理、員工關系管理、企業文化、職業生涯規劃和人力資源管理的發展。
本書是根據高職高專學生畢業后工作崗位能力需要、學生認知規律等進行編寫的，具有如下特點: ①主要講述工作中經常用到的人力資源管理的基本原理，而非面面俱到； ②理論講解之后，緊跟實務案例，便于學生理解和運用； ③案例貼近生活，激發學生的學習積極性。
本書可以用作高等職業院校經管類專業的基礎教材，也可以作為對人力資源管理知識有興趣的人士的自學用書。
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