本書作者課余時(shí)間以一位鄉(xiāng)村建設(shè)者的身份, 深入湘西山區(qū)的一座侗族村莊, 把自己變成“種子”, 播種到鄉(xiāng)土大地。通過在山區(qū)留守兒童中推廣公益閱讀, 參與鄉(xiāng)村的生產(chǎn)生活和文化活動(dòng), 在與村民同吃同住同勞動(dòng)的過程中, 記錄鄉(xiāng)村變遷、觀察基層治理、謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展, 同時(shí)以一名社會(huì)學(xué)專業(yè)博士生的視角, 分析了當(dāng)下鄉(xiāng)村振興所面臨的挑戰(zhàn)和具有的優(yōu)勢(shì), 并通過實(shí)際行動(dòng)改變鄉(xiāng)村教育, 探索鄉(xiāng)村文化振興的有效路徑。
《最是人間煙火氣：幸福婚姻的樣子》：婚姻關(guān)系是人一生中最為重要的關(guān)系之一，尤其在構(gòu)建高質(zhì)量生活的今天更是不可或缺的重要內(nèi)容。本書從大量的實(shí)際案例中提取素材，從如何認(rèn)識(shí)婚姻、認(rèn)清婚姻的敵人、如何處理婚姻關(guān)系、如何保持婚姻關(guān)系、家庭生活如何相處、如何拯救婚姻危機(jī)等現(xiàn)實(shí)問題為你闡述婚姻中的真相。在幸福的婚姻里，有一些共同的法則是有跡可循的，有一些成功的經(jīng)驗(yàn)是值得借鑒的。本書為你提供的正是這樣的一些成功法則，借助這些法則，我們可以少走很多彎路，朝著幸福的方向前進(jìn)。過成婚姻該有的幸福模樣。
本書旨在以馬克思主義為指導(dǎo)和立足點(diǎn)，在借鑒西方日常生活理論有益成果的基礎(chǔ)上，明確日常生活的根本價(jià)值旨?xì)w，分析現(xiàn)代社會(huì)日常生活變革的原因及其表現(xiàn)形式，結(jié)合新中國成立以來社會(huì)生活諸多領(lǐng)域的階段性發(fā)展，闡述當(dāng)代中國日常生活的階段性變遷，明確日常生活倫理構(gòu)建面對(duì)的問題和挑戰(zhàn)，探索社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入日常生活、成為人們習(xí)慣性的日常生活方式的可能途徑，以進(jìn)一步夯實(shí)馬克思主義、社會(huì)主義道德的日常生活根基。同時(shí)，我們也看到，新興科學(xué)技術(shù)正在引領(lǐng)日常生活發(fā)生新的變革，本書最后結(jié)合人工智能技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)
本書共分五部分：全球化總論、數(shù)字全球化與全球治理、全球化學(xué)術(shù)術(shù)語研究、全球化研究名著提要、全球化研究信息之窗。主要內(nèi)容包括：全球化的嬗變及未來走向；21世紀(jì)的權(quán)力轉(zhuǎn)移；關(guān)于全球化與當(dāng)代文化政治新格局的反思；“去美元化”趨勢(shì)加劇全球化“漸凍”進(jìn)程及其影響等。
本書的內(nèi)容是延續(xù)了馬斯洛廣為人知的需要金字塔理論，進(jìn)一步發(fā)展了馬斯洛的需要層次理論。 馬斯洛晚年在他的《自我實(shí)現(xiàn)的批判》文章中寫道：必須說明的是，只追求自我實(shí)現(xiàn)還不夠。我們不能孤立地理解個(gè)人實(shí)現(xiàn)及對(duì)個(gè)人有益的方面……他在另一次人性的更深層次演講中指出：在最好的條件下工作的得到充分發(fā)展的人，將為那些超越了自我的價(jià)值所驅(qū)動(dòng)。依照自私的舊有意義衡量，他們已經(jīng)不再以自我為中心……已經(jīng)超越了自我的空間局限。 可惜的是，他個(gè)人由于身體的原因，未能
本書是在探索上述棘手問題的過程中應(yīng)運(yùn)而生的。通過仔細(xì)研究在艱難困境中進(jìn)行成功談判的若干個(gè)經(jīng)典案例，我試圖從中提取談判技巧并逐漸形成一個(gè)具有通用性的五步談判模式，稱為突破型談判模式。如果說《談判力》實(shí)現(xiàn)了對(duì)談判“固定舞蹈”的初步勾勒，那《突破型談判：如何搞定難纏的人》所要達(dá)成的目標(biāo)便是“如何讓一個(gè)不情愿談判的人與你欣然步入舞池，翩翩起舞”，旨在讓你擁有一套讓對(duì)手無法拒絕你的談判藝術(shù)。
本書結(jié)合人際互動(dòng)的社會(huì)影響特征，基于社會(huì)計(jì)算探討集群行為的演化邏輯，以期形成集群行為演化研究的新分析框架，進(jìn)而對(duì)不同類型的集群行為演化進(jìn)行系統(tǒng)分析，探討不同傳播狀態(tài)下集群行為的演化特征，為理解集群行為的演化邏輯奠定基礎(chǔ)，對(duì)集群行為的相關(guān)理論進(jìn)行豐富拓展，為集群行為的治理提供建議。
本書基于作者在領(lǐng)導(dǎo)力、行為和變革方面長達(dá)30多年的實(shí)踐研究而獨(dú)創(chuàng)的簡(jiǎn)約且易行的模型-“梯子”行為改變模型, 結(jié)合全球關(guān)于行為改變的研究和實(shí)踐, 教大家如何擺脫無效改變, 實(shí)現(xiàn)終極目標(biāo)。本書中先介紹了何為“梯子”行為改變模型, 再通過真實(shí)故事告訴大家行為改變的重要性、主要阻礙等, 以及如何通過這個(gè)模型實(shí)現(xiàn)工作和生活中的持續(xù)改變目標(biāo)。本書除提供了全球前沿的行為改變研究成果理論外, 還特別提供了自我測(cè)試, 以使讀者有針對(duì)性地進(jìn)行改變。
本書從了解國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì), 理解企業(yè)管理及運(yùn)行的基本規(guī)律, 掌握市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目選擇、資金籌集、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)運(yùn)營、市場(chǎng)營銷等創(chuàng)業(yè)方面的知識(shí), 提高創(chuàng)業(yè)過程中分析問題和解決問題的能力, 提升綜合素質(zhì), 提升創(chuàng)業(yè)成功率, 最終成功創(chuàng)業(yè)的基本創(chuàng)業(yè)路徑著手, 內(nèi)容涵蓋了創(chuàng)業(yè)的各個(gè)方面, 比如創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)方向、企業(yè)運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)組建和管理、公司設(shè)立及融資等。本書的編輯團(tuán)隊(duì)中擁有多位在企業(yè)管理領(lǐng)域的專家顧問, 他們的專業(yè)知識(shí)和對(duì)工具和內(nèi)容的建議, 保證了本書內(nèi)容的科學(xué)性和正確性, 也
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