貿易自由化并非絕對的，在國家安全與自由貿易發生沖突時，一國有基于國家安全利益對貿易進行限制的權力。本書對國家安全視野下貿易限制措施實施相關的國際法、域外立法進行了綜合研究，并以我國所面臨的國家安全問題為基點，系統分析了我國與貿易限制措施實施相關的法律法規，有助于加深對反制裁、反干涉、反制長臂管轄立法理論的理解，同時為豐富國家安全法治理論、推進涉外領域立法作出理論貢獻。
本書精心選取了最新版《中華人民共和國數據安全法》和《中華人民共和國網絡安全法》中的相關常識和實用內容，主要以全彩圖解的形式進行介紹，對數據安全與網絡安全知識及相關法律法規條文進行了全面解讀。書中對較復雜難懂的知識點配套了效果逼真的3D MP4動畫演示視頻講解，可使讀者在學習數據與網絡安全相關法律條文過程中不再感到枯燥、難以記憶，輕松學習、理解和掌握。本書適合計算機、互聯網、大數據、法律相關行業從業者以及對網絡安全、信息安全、數據安全等相關法律法規感興趣的讀者閱讀，也可供相關院校和企事業單
黨的二十大報告提出要強化金融穩定保障體系，守住不發生系統性風險底線。本書梳理現行金融科技治理機制存在的不足與問題，發現其滯后于金融科技的發展，建立公正、有效的金融科技治理機制以防范復雜多變的金融科技風險成為中國的當務之急。在借鑒發達國家金融科技治理經驗的基礎上，本書采用理論分析與實證分析相結合的方法，探究中國金融科技安全治理的模式選擇，即在法經濟學視角下，建立事前預防、事中處理和事后救濟的金融科技創新治理模式有助于實現社會總效益的帕累托最優。
人力資源合規管理能對企業穩健發展起到推動和促進作用，通過有效的人力資源合規管理可讓企業從根本上防止出現合規風險的隱患，讓企業在發展中更具競爭優勢，從而促進企業未來更加長遠的發展。 為方便相關人員更加系統全面地掌握人力資源合規管理的法律知識，本書以企業人力資源管理的工作流程為主線，針對人力資源管理中各模塊包括招聘與入職管理，勞動合同訂立，試用期管理，培訓與服務期，保密與競業限制，工作時間與休息休假，工資制度，福利保障制度，“三期”女職工與工傷員工管理，勞動合同變更、解除與終止，企業規章制度，多元
本書圍繞刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、監察法四大法展開：刑法主要從總則和分則展開，涉及刑法的一般使用原則及刑事政策，以及與科技工作領域關聯度高且易犯的犯罪行為；刑事訴訟法部分中先談何為刑事訴訟法，介紹刑事訴訟法的基本原則和基本制度，同時涉及普通程序（立案、偵查、公訴、自訴、死刑復核、一二審等）與特別程序（如未成年人、和解、缺席、沒收等）；治安管理處罰法下涉及處罰的種類和適用、違反治安管理的行為和處罰、處罰程序、執法監督等；監察法主要涉及定義、監察機關及其職責、監察范圍和管轄、監察權限、監察程
這是一本法律知識普及讀物。本書精選了260個與大眾生活密切相關的法律問題，涵蓋婚姻家庭、財產繼承、道路交通、勞動工傷、不動產糾紛、企業經營管理等16個領域，并借助案例對這些常見的法律問題進行分析與解答，提供應對方案與維權途徑。 通過閱讀本書，讀者能夠加深對《中華人民共和國民法典》等法律法規的理解，學會運用法律知識解決生活中遇到的問題，以達到知法、懂法、守法、用法的目的。
本書系對《民法典》訴訟時效與期間制度的評注，內容覆蓋《民法典》第188條至第204條。本書在明確時效期間之于民事法律制度的普遍意義的基礎上，對每個條文做出了系統全面的評注。其特色主要體現在三方面：第一，對司法實踐涉及時效期間適用的裁判進行類型化整理，抽取先例、形成典型，清楚地呈現每個條文實踐適用的全貌；第二，考察每個條文的立法史，并適當進行橫向的法律比較，厘清規范適用的全部要點，并對學理爭議問題進行必要的展開、評釋；第三，在借助法教義學方法澄清條文內涵的同時，發現并填補法律規范漏洞，完善我國時效
本書是在作者優秀校級、省級博士學位論文基礎上精心打磨而得。個人信息權利是一種新興權利。個人信息權利體系的內容需要進一步明確，個人信息利益需要更加清晰地厘定，個人信息權利體系中各個權利的對象與客體需要準確地界分，個人信息權利的規范力由來需要更強的評價性理由。這些都是個人信息權利理論進一步精細化以及司法實踐應用亟須解決的問題。對個人信息權利體系的研究，涉及多部法律的銜接與溝通，需要多種權利學說的甄別與統合，需要構建起個人信息權利體系整體的理論框架。因此，有必要對個人信息權利，持一種體系化的
我國近年來將人格標識進行商業化利用的現象愈發普遍，《中華人民共和國民法典》及時回應社會需求，于人格權編第993條對人格標識的許可使用作出規定，為人格標識的商業化利用提供了一個開放的空間。本書將從人格標識商業化利用的理論基礎出發，明確可商業化利用的人格標識的邊界與范圍。運用實證研究的方法提煉姓名、肖像這兩類最為典型的人格標識以及死者這種特殊主體的人格標識在商業化利用的過程中所面臨的具體法律問題。通過運用比較研究的方法，汲取域外有益經驗，總結人格標識商業化利用的法律保護模式，并結合我國《民
本研究運用社會排斥和社會結構化兩個解釋機制，分別討論了中國的教育婚姻匹配對于宏觀的收入差距與社會分層結構開放性的影響。就收入差距而言，本研究首先在市場轉型和高等教育擴張的背景下，探究了教育婚姻匹配中的教育資源排斥和婚姻市場排斥如何在各受教育層級之間建立起不同強度的婚姻壁壘，進而決定了教育同類婚在整體受教育層級上的分布結構；其次，本研究分析了教育婚姻匹配與收入婚姻匹配的同構性程度，繼而考察了上述教育同類婚的分布結構如何影響了社會總體的收入差距。就社會分層結構開放性而言，本研究首先討論了教育婚姻匹配
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