中國公共治理體制異于西方國家，國有企業、高校、科研院所在政府主導下占據市場的絕大部分份額。因此，政府引導產學研有效合作，促進高質量可持續戰略聯盟構建，對于實現新時代中國高質量發展具有不可替代的作用。目前，政產學研合作水平滿足不了高質量發展的要求，存在績效不高、創新乏力、本土化差、動力不足等問題。本書在新時代中國特色社會主義制度情景下，圍繞基于政府引導的產學研戰略聯盟及其機制進行系統的理論探索與實證研究。提出中國產學研戰略聯盟動力機制、風險抵御機制、信任機制、利益分配機制的建設路徑；給出適應中國產學研戰略聯盟的模式、伙伴選擇方法論和提高績效的途徑；闡明中國各級政府在產學研戰略聯盟中的責任。
金海和，男，漢族；工學博士，教授，博士生導師，公共管理學科帶頭人。教育部公共管理類學科教指委委員，中國行政體制改革研究會理事。內蒙古自治區有突出貢獻中青年專家，草原英才。早年赴日留學獲系統工程專業碩士、博士學位，回國在清華大學從事管理科學研究，返鄉在內蒙古大學從事學科建設，曾任公共管理學院院長。一直致力于探索運用自然科學的研究方法解決社會科學遇到的問題，目前研究領域主要是公共政策、信息技術。
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