現(xiàn)代社會的典型特征為市場，到底何謂市場？學(xué)界的爭議較大。通過學(xué)術(shù)史梳理，市場的觀念并非一成不變，而是在流變，經(jīng)濟(jì)學(xué)追逐單一自由的市場，人類學(xué)通過嵌入性視角拓展出多元市場，新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)訴諸市場的社會結(jié)構(gòu)。然而將這些理論分析當(dāng)代的中國市場時(shí)，均存在與事實(shí)的不符。緣由在于，一方面當(dāng)代中國有著明顯的市場政體特性，即體制轉(zhuǎn)型的推動；另一方面中國的市場實(shí)踐高于既有理論，即行動者在摸著石頭過河。基于此，為了洞悉中國的市場實(shí)質(zhì)，本研究提出制度行動的分析框架，即自上而下的制度推動、自下而上的行動策略、兩者聚
本書分析了女性主義與馬克思主義相結(jié)合的可能性與必要性，指出傳統(tǒng)的兩性平等觀念并未解決根本問題，反而加劇了性別間的對立。馬克思主義理論提供了一個(gè)更為全面的視角來理解性別不平等問題，女性解放不應(yīng)僅僅局限于爭取與男性相同的權(quán)利和地位，而是要放在整個(gè)人類解放的框架下來考量。傳統(tǒng)女性主義運(yùn)動中出現(xiàn)的異化現(xiàn)象實(shí)際上背離了真正的解放目標(biāo)。只有將女性解放的目標(biāo)融入到消除所有形式異化的共產(chǎn)主義愿景中，才能實(shí)現(xiàn)兩性真正的和諧共生。本書通過四章內(nèi)容，探討兩性不平等的根源、傳統(tǒng)女性主義運(yùn)動的局限性、異化理論的應(yīng)用
本書聚焦工會干部如何用好心理學(xué)知識，幫助推動工會工作，幫助職工更好提高主人翁意識，為社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國增添力量。注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),組織開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動,在做好物質(zhì)服務(wù)、生活服務(wù)的同時(shí)提供更高水平的精神和文化服務(wù)為宗旨，立足心理學(xué)知識與工會業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，突出可讀性、實(shí)用性。在深入基礎(chǔ)工會調(diào)研，走訪工會心靈驛站，結(jié)合工會實(shí)際工作需求的基礎(chǔ)上，從工會干部為什么要學(xué)習(xí)心理學(xué)入手，將工會業(yè)務(wù)工作中常見的職工心理現(xiàn)象進(jìn)行梳理，旨在幫助支持工會干部開展工作時(shí)更加有效。
本書立足基層工會財(cái)務(wù)經(jīng)審制度，聚焦工會財(cái)務(wù)經(jīng)審實(shí)際工作，構(gòu)建財(cái)務(wù)經(jīng)審工作體系，開創(chuàng)首都工會工作的新局面，將基層工會的財(cái)務(wù)工作和經(jīng)審工作做了系統(tǒng)梳理，指導(dǎo)基層工會財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作實(shí)務(wù)，對實(shí)務(wù)中基層工會財(cái)務(wù)工作經(jīng)常遇到的問題按照基層工會財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)知識、預(yù)算管理、收支管理、資產(chǎn)管理、會計(jì)核算、經(jīng)審工作六個(gè)方面進(jìn)行了梳理和歸納，是一本權(quán)威又專業(yè)的指導(dǎo)圖書。
本書關(guān)注改革開放后的第一批留守兒童，材料來源于申請人在完成國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“留守經(jīng)歷的長期影響、作用機(jī)制與對策研究”過程中對137個(gè)曾為留守兒童的1980年及以后出生的成年人的深入訪談。書稿一方面從主位視角全方位地展示留守兒童們的生活現(xiàn)實(shí)，與全社會分享他們的悲歡離合、喜怒哀樂及回溯性思考；另一方面，書稿也借助質(zhì)性分析軟件Nvivo進(jìn)行信息編碼，從客位視角做了關(guān)聯(lián)分析、問題概括與對策探討。*從材料角度看，本書立體而生動地展現(xiàn)和刻畫了個(gè)體“成為留守兒童”的原因、過程與長期影響，對于
陳平原教授是當(dāng)代最主要的五四講述者之一，他將自己的人生際遇和學(xué)術(shù)追求融入五四研究，不僅將五四視為中國 20 世紀(jì)歷史上的重要事件，更將其看作一個(gè)重要的思想資源和學(xué)術(shù)話題。作為“五四研究”三書之一，本書偏向陳平原教授的“有我之學(xué)”，它并非立論謹(jǐn)嚴(yán)的史著，追求的是能夠“具有某種內(nèi)在精神力量”。本書共分五輯，并有附錄。文章長短及體例不一，有論文，有隨筆，也有答問，只是在將五四作為思想的磨刀石這一點(diǎn)上，取共同立場。答問部分夾雜個(gè)人閱歷與感受，明顯帶有主觀性�？杉幢闶菍I(yè)論文，也都是歷史研究與現(xiàn)實(shí)關(guān)懷相互
《上海工會年鑒2022》是系統(tǒng)記述上年度本市工會工作成果的資料性工具書。本鑒編纂工作由上海市總工會主辦，各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會及市總工會機(jī)關(guān)部室、直管單位供稿，年鑒編輯部負(fù)責(zé)編纂。年鑒卷首用以概要記錄上海工會重要信息。正文部分設(shè)“專文”“專記”等欄目，“特載”用以特輯黨和國家領(lǐng)導(dǎo)和上海市委、全國總工會領(lǐng)導(dǎo)的重要文章（講話）；“專文”選輯上海市總工會領(lǐng)導(dǎo)對上海工會工作所作的總結(jié)性、綜合性、指導(dǎo)性的署名文章(講話)；“專記”則著重記錄上年度上海工會各項(xiàng)特色性、開創(chuàng)性工作。記事欄目綜合記述本地
本書以法團(tuán)主義為理論視角，以1945年至1949年間武漢和杭州的工會組織為主要研究對象，考察國共內(nèi)戰(zhàn)時(shí)期城市工會利益組織化的形成機(jī)制及社會整合功能。城市工會的利益組織化方式符合法團(tuán)主義要求的體制內(nèi)的縱向建構(gòu)，但這種縱向建構(gòu)模式并非固定化和制度化，由此引發(fā)工會組織在重建與整改過程中大量的權(quán)責(zé)邊界糾紛與利益紛爭。戰(zhàn)后的城市工會未能建立起利益代表的層級秩序，以致其也并不具備充分的組織凝聚力和組織權(quán)威。戰(zhàn)后國民政府建立的工會體系并不是為了創(chuàng)造一個(gè)法團(tuán)主義模式的社會組織體系，而是為了維護(hù)其統(tǒng)治的
本書以產(chǎn)業(yè)工人為研究對象，考察產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的發(fā)展與變化，分析新的歷史條件下產(chǎn)業(yè)工人面臨的新情況新問題，對產(chǎn)業(yè)工人技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)造、就業(yè)質(zhì)量、城市融入等問題進(jìn)行學(xué)理化研究，對成都、青島、寧波等地區(qū)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)踐進(jìn)行梳理總結(jié)。
本書內(nèi)容涵蓋了臨床常見口腔疾病的診斷與治療，包括口腔頜面部的組織學(xué)和臨床檢查方法、口腔頜面部的損傷和炎癥、口腔黏膜病、唇舌疾病、牙體疾病、牙髓病等，以及兒童口腔疾病和口腔正畸與修復(fù)技術(shù)。
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