《大學(xué)生人際交往》共分為四個(gè)部分。**部分介紹人際關(guān)系相關(guān)理論，主要以依戀理論為依托，探討大學(xué)生人際關(guān)系的產(chǎn)生和發(fā)展兩方面內(nèi)容；第二部分對(duì)大學(xué)生積極人際關(guān)系的形成機(jī)制進(jìn)行深入分析，通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究探討情緒面孔對(duì)人際關(guān)系的影響以及大學(xué)生積極人際關(guān)系的形成條件和影響因素；第三部分探索了改善和促進(jìn)大學(xué)生人際關(guān)系的方法，包含實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練干預(yù)和團(tuán)體輔導(dǎo)干預(yù)兩種方法；第四部分進(jìn)行思考和展望，對(duì)安全依戀在積極人際關(guān)系促進(jìn)中的價(jià)值、大學(xué)生積極人際關(guān)系的可塑性及其實(shí)現(xiàn)路徑進(jìn)行了歸納和提煉，并指出未來(lái)的研究方向。
在工作中，我們被期待引導(dǎo)關(guān)鍵對(duì)話；在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，成員之間總是缺少凝聚力；在社交媒體上，我們努力通過(guò)故事塑造個(gè)人形象；在親密關(guān)系里，雙方因互不理解而產(chǎn)生情感上的疏離；…………在現(xiàn)實(shí)中，我們常常因?qū)Ｗ⒂谧晕冶磉_(dá)，而忽略了傾聽(tīng)他人的重要性。尤其是在數(shù)字時(shí)代，我們比以往任何時(shí)候都更容易感受到社交孤立，難以尋找和建立真實(shí)、有深度的人際關(guān)系。作者在無(wú)數(shù)次與人對(duì)話中發(fā)現(xiàn)，傾聽(tīng)對(duì)于個(gè)人的工作、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)至關(guān)重要，它會(huì)影響我們的身心和情緒健康。在探討傾聽(tīng)行為價(jià)值的過(guò)程中，作者將與其相關(guān)的心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多公共目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、長(zhǎng)期社會(huì)問(wèn)題的解決，都無(wú)法僅憑借國(guó)家或者政府的一己之力完成，而是需要借助私人資本或者私人組織的力量。由此，公私協(xié)作模式應(yīng)運(yùn)而生，本書稱之為“協(xié)同治理”，意指需要通過(guò)公共部門和私營(yíng)部門共享自由裁量權(quán)來(lái)為民眾創(chuàng)造價(jià)值。本書就是在這一背景下，比較分析了中美兩國(guó)的協(xié)同治理情況。作者認(rèn)為，雖然中美在歷史、文化、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面存在深刻差異，但是在讓私營(yíng)部門參與提供公共服務(wù)方面，政府的目標(biāo)是一致的。本書借助修建高鐵和舉辦奧運(yùn)會(huì)、構(gòu)建人力資本、管理醫(yī)療系統(tǒng)等案例，分
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，女性在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中扮演的角色越來(lái)越重要。盡管傳統(tǒng)研究對(duì)性別差異進(jìn)行了廣泛的討論，但忽視了技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的新影響。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的普及和應(yīng)用可能對(duì)女性群體造成“雙刃劍”效應(yīng)。本書基于先天因素和后天因素系統(tǒng)性探討了性別差異的起源，并通過(guò)女性企業(yè)家和普通職場(chǎng)女性兩組不同的數(shù)據(jù)解析了職場(chǎng)性別差異的具體表現(xiàn)形式。此外，本書結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從理論層面分析了數(shù)字化背景下女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，并通過(guò)全球創(chuàng)業(yè)觀察數(shù)據(jù)和上市公司數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。本書綜合管理學(xué)、心理學(xué)、組織
職場(chǎng)是每個(gè)人都不可回避的一個(gè)話題，而初入社會(huì)的新人如何快速適應(yīng)職場(chǎng)、職場(chǎng)人如何在工作中快速成長(zhǎng)，則幾乎是所有人都迫切要解決的問(wèn)題，本書匯集作者12年的職場(chǎng)線下培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出職場(chǎng)人常見(jiàn)的問(wèn)題與解決方法，如職場(chǎng)新人為什么是弱者？在職場(chǎng)中容易踩到哪些坑？哪些坑是可以規(guī)避的？為什么同事陸續(xù)升職加薪，而你卻還停留在原地？本書從規(guī)劃力、溝通力、抗事力、靠譜力、學(xué)習(xí)力、演講力六個(gè)方面，詳細(xì)介紹職場(chǎng)新人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，旨在幫助職場(chǎng)小白從不適應(yīng)走向適應(yīng)、優(yōu)秀乃至獨(dú)當(dāng)一面，讓他們的職業(yè)生涯更有價(jià)值。本書適合即將畢業(yè)的應(yīng)
對(duì)于大多數(shù)人而言，進(jìn)入職場(chǎng)參加工作，是人生的一個(gè)必選項(xiàng)。要做到在職業(yè)發(fā)展的道路上少折騰、少損耗，盡量走一條平坦的道路，選擇就非常重要。如何做到從一開(kāi)始就選對(duì)？認(rèn)知自我與做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是兩個(gè)非常重要的步驟。《坦途》一書內(nèi)容主要包括兩大部分，第一部分針對(duì)認(rèn)知自我展開(kāi)。作者結(jié)合PVS模型和個(gè)人心智方程，解讀了如何從智（經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、天賦等）、心（價(jià)值體系、愿景、動(dòng)機(jī)等）、情（面對(duì)自我、他人、社會(huì)的情緒處理方式等）、身（身體情況，包括基因、體力等）四個(gè)維度深度認(rèn)知自我，幫助
愛(ài)上一個(gè)人不難，難的是如何跟相愛(ài)的人相處。愛(ài)是一門學(xué)問(wèn)，并非天生就會(huì)，也是需要后天學(xué)習(xí)的。 本書作者總結(jié)了20多年婚戀咨詢案例經(jīng)驗(yàn)，以認(rèn)知行為理論為框架和基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)從“第三只眼”來(lái)看待自我和親密關(guān)系這一特殊的人際關(guān)系，通過(guò)自我對(duì)話和內(nèi)部思維語(yǔ)言的方式來(lái)改變認(rèn)知、情緒和行為，從而達(dá)到自我成長(zhǎng)和改善親密關(guān)系的目標(biāo)。 書中涉及自我覺(jué)察、自我修煉、關(guān)系修復(fù)、關(guān)系互動(dòng)、愛(ài)情保鮮、影響對(duì)方六大層面的36項(xiàng)愛(ài)商提升自助訓(xùn)練，以應(yīng)對(duì)親密關(guān)系中因溝通不暢、家務(wù)分工出現(xiàn)分歧、財(cái)務(wù)困境、情感平淡、誤解
本書內(nèi)容結(jié)構(gòu)以“知”“行”結(jié)合為特點(diǎn)，分為“自我篇”“印象篇”“影響篇”，共51個(gè)主題。“自我篇”介紹認(rèn)識(shí)自己、肯定自己、做好自己的社會(huì)心理學(xué)理論和方法；“印象篇”揭示人們?cè)谏鐣?huì)分類、刻板印象、印象形成方面的心理機(jī)制；“影響篇”闡述人們?cè)谏鐣?huì)交往互動(dòng)中的心理與行為規(guī)律。
是否會(huì)說(shuō)不以及如何說(shuō)不決定了我們的生活質(zhì)量 學(xué)會(huì)拒絕，是我們一生中需要學(xué)會(huì)的至關(guān)重要技能
這本名為《突破型談判（進(jìn)階篇）：學(xué)會(huì)拒絕拿到更多》的書完成了我心目中的哈佛談判三部曲它開(kāi)始于《談判力：哈佛大學(xué)突破型談判術(shù)》，接著是《突破型談判：如何搞定難纏的人》，*后是這本書。《談判力：哈佛大學(xué)突破型談判》的重點(diǎn)是雙方達(dá)成協(xié)議；《突破型談判：如何搞定難纏的人》的重點(diǎn)在另一方，克服他們的反對(duì)和阻礙合作產(chǎn)生的困難，讓對(duì)手無(wú)法說(shuō)不，；《突破型談判（進(jìn)階篇）：
本書篩選介紹了51種常見(jiàn)的內(nèi)隱社會(huì)認(rèn)知范式，且根據(jù)測(cè)量原理和因變量將這些范式分為五大類：第一，認(rèn)知聯(lián)結(jié)類范式，如內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn)；第二，注意類范式，如人群面孔任務(wù)；第三，態(tài)度類范式，如內(nèi)隱積極消極情感范式；第四，記憶類范式，如誰(shuí)說(shuō)了什么范式；第五，歸因與決策類范式，如最后通牒博弈任務(wù)等。本書中對(duì)51個(gè)內(nèi)隱社會(huì)認(rèn)知范式的緣起淵源、研究進(jìn)展、實(shí)驗(yàn)材料、基本程序、主要變式、數(shù)據(jù)分析、適用范圍進(jìn)行了較為系統(tǒng)的概述與簡(jiǎn)評(píng)，為未來(lái)進(jìn)一步探索社會(huì)認(rèn)知領(lǐng)域的相關(guān)研究提供了科學(xué)可靠的方法工具。
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