本書是以“提高保障和改善民生水平”為研究對象，首次就民生的內涵進行追問，并對民生發展的歷史基礎及民生事業的發展成就等進行總結，提出保障和改善民生水平的基本理論，進而揭示民生的結構與功能、民生的指標與測量，由此創新性地劃分出托底型民生、基本型民生、改善型民生以及富裕型民生等類型，形成系統全面的民生保障理論體系和學科建設框架。在此基礎上揭示出提高保障和改善民生水平的政策支撐與制度保障以及提高保障和改善民生的實現路徑，進而邏輯提出了建設民生國家這一目標。無論是民生內涵、四種民生類型以及民生國家等，均為
為什么女性更容易成為煤氣燈操縱者的目標？ 家庭、工作或社會生活里還埋藏著哪些煤氣燈操縱的隱患？ 如何敏銳地識別煤氣燈操縱，擺脫情感虐待，獲得療愈和重生？ 心理學博士、綜合創傷治療師阿梅利亞·凱利在這本寫給女性的療愈指南里，全面剖析了煤氣燈操縱的確切定義和運作方式。她結合10個典型案例，分析7種常見的煤氣燈操縱手段，幫助我們識別和解決家庭、親密關系、社會等不同背景下的心理操縱。 阿梅利亞·凱利在本書中詳細拆解了30種心理學療愈工具和技巧，深入淺出地說明如何使用科學的方法擺脫有毒關系的捆縛，
你是否希望能夠更好地與他人相處，建立良好的人際關系？你是否渴望擁有高情商，洞察他人的情感需求？那么，《情商高就是會為人處世》將成為你的情商指南，助你成就人際關系的藝術！
這本書以深入淺出的方式，探討了情商的重要性以及如何提升情商的方法。它幫助你了解自己的情緒，掌握情感管理的技巧，并教你如何與他人建立信任、有效溝通和解決沖突。
通過《情商高就是會為人處世》，你將學習到如何發展自己的情商，成為一個善于理解他人、關心他人，并與他人建立良好關系的人。這本書將讓你在各種人
“槽邏輯”系列漫畫采用獨具特色的黑白線條繪制，每篇都有完整獨立的情節和立意，劇情夸張但又緊扣現實，沖突劇烈卻又邏輯嚴密，每篇漫畫后都有升華主題的點評文字，透過故事表面探討深刻的職場和人生道理。《漫畫職場槽邏輯2：K公司的那些事（上）》，節選改編了“槽邏輯”公眾號近30篇漫畫，分為“工作邏輯”“職場江湖”兩個篇章。相較第一部，第二部將視角由個人層面向群體層面延伸，將站位由職員層面向公司層面拓展，力求從全局視角分析職場邏輯，理解職場規則，了解職場生態。
“槽邏輯”系列漫畫采用獨具特色的黑白線條繪制，每篇都有完整獨立的情節和立意，劇情夸張但又緊扣現實，沖突劇烈卻又邏輯嚴密，每篇漫畫后都有升華主題的點評文字，透過故事表面探討深刻的職場和人生道理。《漫畫職場槽邏輯2：K公司的那些事（下）》，節選改編了“槽邏輯”公眾號近30篇漫畫，分為“荒誕日常”“腦洞人生”兩個篇章。相較第一部，第二部將視角由個人層面向群體層面延伸，將站位由職員層面向公司層面拓展，力求從全局視角分析職場邏輯，理解職場規則，了解職場生態。
本書匯集前沿溝通技能，以成熟的技術幫助讀者精進與同事或客戶之間的談話。讀者將了解如何快速有效地建立良好的關系，如何準確地表達自己的觀點，以及如何付諸行動，最終在語言運用、聲音控制及形象塑造方面煥然一新，進而隨心所欲地精確展示自己的想法。
本書立足唯物史觀，闡述馬克思主義時空理論視域下的老齡社會及其健康型制，為新時代推進老齡健康公平提供歷史唯物主義的方法論指引。“資源論”“危機論”“公正論”“優先論”分析基于國家治理現代化的老齡健康公平制度建構，“發展論”“協同論”探索銀發浪潮背景下全球健康治理的具體路徑及價值旨歸，為進一步推動構建人類命運共同體和人類衛生健康共同體提出具體可行的社會倫理實踐方案。
創新的女性主義視野是一個在歐美推行已久的研究議題，歐盟“地平線 2020”計劃以及 聯合國、 世界衛生組織、 各國國家科學基金會等先后開展相關研究。 女性科學家發展、性別主流化等因素會直接影響到科技發展中的女性人力資源發展、 研究結果的性別偏倚、創新成果的兩性普適性。自2017年“創新的女性主義視野”及其相關的創新研究范式“性別化創新”引入中國以來，諸多相關領域的論文在持續探討該議題。然而，國內一直缺乏系統性的著作來闡釋與該議題相關的是什么、為什么、怎么樣等研究問題。本書將系統地闡釋性別中的性別
在歷史和詞源的復線敘事下，消費和審美本根同生，但在后來的社會歷史中二者之間的關系逐漸發生裂變，消費的功利性、實用性和身體性與審美的非功利性、精神性和超越性形成了鮮明對比，但是在消費社會和審美泛化的雙重語境下，二者之間重新相互趨近融通，消費的審美化和審美的消費化成為一種典型的“后回歸”現象。本書在系統考察消費與審美之間歷時性關系的基礎上，深入探討了二者共時性的當代關系，并提出一種消費美學的理念作為文化批評的新范式。該范式廣泛適用于大眾文化和日常生活現象的批判分析，本書擇取商業文化和傳媒文
本書作者試圖從營銷學視角探究企業、政府和非營利組織能夠為推進共同利益，創造一個全人類共有的、更美好的世界做些什么。通過名人和知名企業的案例，描述這些改革者的行動所取得的社會進步，并提出如何制定“為最大多數人帶來最大利益”的戰略。作者指出本書的讀者對象為，想解決社區問題的公眾、希望為公益事業作出貢獻的企業、旨在改善服務和創新的政府機構、致力于滿足公眾需求的非營利組織。這些讀者將通過本書認識到哪些行動和建議將大大提高所有人的幸福感和福祉。在書中，作者從共同利益的視角指出GDP這一概念的局限性，還提出
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