本書分4篇，共19章，主要內容包括：人控與技控、技控優于人控、可復制擴張是最可靠的成功策略、技控密碼、技控的升級與進化、技控的的三種實踐類型等。
本書記錄了計算機科學家、硅谷投資人吳軍博士人生最重要的思考。作為有幸經歷了不同時代，在不同國家和城市生活過，到過世界上絕大部分主要國家的歷史見證者，吳軍的很多獨到見解啟發了很多青年、學者、管理者和投資人。經歷了人生大半載，吳軍決定將自己總結的最重要的，最具有普遍意義的想法寫下來，這些觀察和思考成就了他，也構成了本書的核心內容。本書從宏歷史和多元視角，沿著時間的軸線，探討了歷史、現在和未來；站在空間的維度，分析了外在現實與內在人性社會的關系。從歷史的洪流到現實社會的具體問題，再到對未來可
本書首先介紹了管理心理學領域最新理論和方法進展，進而探討了在個體特質、社會關系、資源與自我調控以及職業發展等四個研究領域的最新進展與發現。其中，第一個研究領域是個體特質理論方面的新進展，其中介紹了主動性人格、核心自我評價、目標取向等三個方面內容；第二個領域是社會關系理論方面的新進展，其中介紹了感知到的社會支持、領導成員交換、聯結點模型和滲透效應以及辱虐型領導等四個方面內容；第三個領域是資源和自我調控理論方面的新進展，其中介紹了自我效能和目標設定、情緒勞動、員工退休的轉變和調整以及工作與老齡化等四
本書被譽為引導界的標志性讀物，為咨詢師、引導者、教練、培訓者以及致力于提升組織創造力和問題解決能力的人士提供了寶貴的資源。它詳細闡述了如何建立引導角色，協助組織實現更高的績效，并幫助團隊迅速建立信任。本書融入了基于前沿研究的最新內容，對團隊有效性和相互學習的模型進行了修正。同時，它還展示了如何運用專業的引導技巧推動六西格瑪和精益改進過程，為培訓創造了一個心理安全的學習環境，并幫助教練實時解決團隊和個人問題。此外，本書新增了一章，專門介紹如何運用會議技術引導虛擬團隊。
《活動策劃與執行大全（第3版）》圍繞兩條線索進行闡述：一是技巧線，從縱向深度，介紹活動策劃的準備、要點、時間、地點、執行、總結等各環節的方法；二是案例線，從橫向寬度，介紹節日類活動、促銷類活動、慶典類活動、公關類活動、餐飲行業活動、美容行業活動、建材家居行業活動、電商活動、團購活動等案例。目的是幫助讀者朋友從新手成為活動策劃與執行高手，快速、高效地完成公司的活動策劃任務。 《活動策劃與執行大全（第3版）》適合各事業單位與企業單位的管理者、活動策劃人員和活動執行人員閱讀，還適合直播、短視頻
本書圍繞“秘書職業能力”這一研究主題，基于能力素質模型構建的基本邏輯，以勝任特征理論、KSA理論模型、能崗匹配原理為理論基礎，通過文本分析、問卷調查、深度訪談、經驗歸納等研究方法，嘗試解碼中國社情下的秘書職業能力結構與要素，并做出具體的分級行為描述，建構出包含崗位知識、專業技能和職業素養三個維度的秘書職業能力金字塔模型。同時，從秘書專業教育、職業教育、管理實踐以及秘書自身發展四個角度提出了秘書職業能力模型應用策略，以期為現階段我國秘書專業人才的教育培養、組織使用以及秘書從業者自身發展提供借鑒和參
對組織理論的學習是組織與管理研究者必須下的功夫。組織理論可為分析組織提供多樣性的、強有力的理論視角。 本書對組織理論的主要領域進行了梳理與述評，從理論評判、好理論特征以及組織理論的基本特點談起，涉及該領域經典、主流的理論與觀點，亦對目前組織理論的重要且前沿話題進行了闡述與分析，最后結合中國管理研究進一步探討了組織研究的發展路徑以及組織理論的發展趨勢。 本書內容框架完整、合理，線索脈絡清晰，講述了組織理論這一領域相對完整的知識“故事”。通過學習整本書，讀者可以對學科體系、發展脈絡、知識構成、特色與
在數字化時代，鄉村群眾的價值訴求、生產生活方式都在發生著巨大變革，農戶鄉—城遷移行為既是實現農村農業現代化的要求使然，更是我國經濟全面邁向高質量發展的最大空間、最大潛力、最大優勢所在。 本書將農戶整體納入經濟學分析框架，揭示了數字化時代農戶家庭成員“鏈式轉移”各階段的發展，采用效用分析法、成本收益分析法等實證分析農戶鄉—城遷移決策的影響因素，探討針對不同階段遷移行為的城市接納方式，提出改善和優化城市自然環境、提高融入城市農民工家庭對城市環境綜合評價水平等促進農戶家庭鄉—城遷移的對策建議
本書試圖以流動性思維這一概念為指引，以空間為流動性思維的個體內水平、以關系為流動性思維的人際水平、以階層為流動性思維的社會位置水平，將流動性思維的三個解釋水平還原為社會生活的不同實踐領域，分析流動性思維在不同解釋水平如何產生不同的社會心態，三個解釋水平如何通過社會心態產生一系列的社會心理效應，通過一系列分析以流動性思維為例建構社會心態的層次結構，并以此佐證社會心態的層次結構，為社會心態層次結構的深入探討提供最初的探索。
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